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第四次産業革命時代におけるダイナミック・ケイパビリティ・フレームワークに関する研究 ―ダイナミック・ケイパビリティに関する既存研究レビューを中心に（２）―
https://osu.repo.nii.ac.jp/records/2365
https://osu.repo.nii.ac.jp/records/23652d2da84f-ee32-4856-8a4b-4c704b07c5e1
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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1-30_徐 (1.0 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2022-01-13 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 第四次産業革命時代におけるダイナミック・ケイパビリティ・フレームワークに関する研究 ―ダイナミック・ケイパビリティに関する既存研究レビューを中心に（２）― | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | A Study on Dynamic Capability Framework in the Age of Industry 4.0（Ⅱ）: With Special Reference to Existing Research Reviews on Dynamic Capabilities | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 第四次産業革命 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | ダイナミック・ケイパビリティ | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | オペレーショナル・ケイパビリティ | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | コア・ケイパビリティ | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 資源ベース | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | プロセス | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 経営陣の行動 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 企業家精神 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | リーダーシップ | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 感知 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 知識サイクル | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 組織構造 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 資源のオーケストレーション | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | 共特化 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Industry 4.0 | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Dynamic Capability | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Operational Capability | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Core Capability | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Resource Based | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Process | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Management Actions | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Leadership | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Entrepreneurship | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Sensing | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Knowledge Cycle | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Organizational Structure | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Orchestration of Resource | |||||||||
| キーワード | ||||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||||
| 主題 | Cospecialization | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者 |
徐, 天堯
× 徐, 天堯
× Xu, Tianyao
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| 抄録 | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||||||
| 内容記述 | In order to understand dynamic capability theory, which is one of the very important business concepts in the era of the fourth industrial revolution, this study builds a relatively complete dynamic capability system from two situations based on the collation and induction of existing literature. The first situation is to clarify four different types of abilities formed by the four classes corresponding to the three elements of capability. The second situation is to clarify type of strong dynamic capabilities that are needed in the era of the fourth industrial revolution and the three micro-capabilities that it plays in practice, which are the continuous, creative and transformational capabilities of the enterprise. This study wishes to emphasize two points. First, these three capabilities must be used in conjunction to be most effective. Second, the strong dynamic capabilities of the enterprise in the era of the fourth industrial revolution are based on its strong operational capabilities （core capability） and weak dynamic capabilities （smart capability）, and they are indispensable. If the emphasis is only on developing the capability of a company to respond to changes in the environment, without core capability or core business as a fulcrum, from a long-term perspective, there are huge risks for enterprises. | |||||||||
| 書誌情報 |
大阪産業大学経営論集 en : OSAKA SANGYO UNIVERSITY JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION 巻 22, 号 3, p. 1-30, 発行日 2021-06-30 |
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| 出版者 | ||||||||||
| 出版者 | 大阪産業大学学会 | |||||||||
| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 1345-1456 | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AA11394617 | |||||||||
