@article{oai:osu.repo.nii.ac.jp:00002225, author = {李, 娟 and LI, Juan}, issue = {1}, journal = {大阪産業大学経営論集, OSAKA SANGYO UNIVERSITY JOURNAL OF BUSINESS ADMINISTRATION}, month = {Oct}, note = {In recent years, aging populations have become a common problem in societies throughout the world. Japan, facing the aging problem 50 years earlier than China, has established a relatively complete pension insurance policy system, which has achieved fruitful results in practice. Compared with Japan, the aging crisis facing China before its full economic prosperity is realized may be more severe. Today, Japan may serve as a “mirror” for China to solve its pension problem tomorrow. In view of the serious problem of an aging population and the shortage of old-age personnel, how to use modern science and technology to improve work efficiency in order to find out how to deal with population aging countermeasures are analyzed and studied. For this reason, the author investigates ten different types and scales of nursing homes in Japan and China. The main contents of the investigation include the working environment of nursing homes, the perfection of a personnel management system, the existence of a research and training system for improving ability, the introduction of a nursing home management system and the introduction of AI technology to improve work efficiency, etc. The purpose here is to clarify common problems and put forward suggestions on how to improve work efficiency in nursing homes., 近年、人口高齢化は全世界が直面する共通の問題となっている。日本は、中国より50年早く高齢化の問題に直面しており、比較的完全な年金保険制度を確立している。中国が日本に遅れて直面する今後の高齢化の危機は、これまでの一人っ子政策の影響も考えられることから、さらに深刻な問題になるかもしれない。筆者は2014年に東京の老人介護施設で3ヶ月間介護の研修を受けた経験があるが、日本の優れた介護技術は中国の「鑑」になると感じた。  その経験から、日中両国の人口高齢化の問題の知識を深め、老人介護業務の効率化を考えるようになった。その後、日中両国で20ヶ所の老人介護施設を調査した。これらの調査によって、介護施設の職場環境、人事管理システムの完成度、能力を向上させるための研究訓練システムの存在、介護管理システムの導入、および作業効率を向上させるAI技術の導入など、現場の状況に関する知見を得ることができた。それらの知見に基づき、本論文では老人介護施設の作業効率を改善し、効率性を高めることで、事業者の持続可能性を高める方法を提示したいと考える。}, pages = {55--97}, title = {介護現場における効率化のニーズとその対応に関する考察}, volume = {21}, year = {2019}, yomi = {リ, ジュアン} }